3月23日，市科委黨組書記、副主任楊偉光，黨組成員、紀(jì)檢組長李京瑞，副主任張繼紅帶領(lǐng)市科委相關(guān)處室和直屬單位負(fù)責(zé)人一行九人來到京儀集團(tuán)，就科技人才隊伍建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研和座談。京儀集團(tuán)黨委書記、董事長侯子波，總經(jīng)理史紅民及公司相關(guān)部門人員出席調(diào)研座談會。
京儀集團(tuán)總經(jīng)理史紅民首先介紹了集團(tuán)的基本情況，科技人才隊伍建設(shè)的主要措施，以及京儀集團(tuán)結(jié)合“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定的人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的總體目標(biāo)和具體措施。雙方就科技人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了深入細(xì)致的交流和探討。
參加調(diào)研的市科委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同表示，京儀集團(tuán)作為高新技術(shù)企業(yè)，在科技人才隊伍建設(shè)上起步早、有目標(biāo)、有依托，不斷完善引人、用人、留人機(jī)制，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。楊偉光書記強(qiáng)調(diào)市委高度重視人才工作，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)中，把人才發(fā)展放在優(yōu)先發(fā)展的地位，為全市人才工作明確了方向和要求，對企業(yè)來說，核心競爭力提升的關(guān)鍵是人才。楊偉光書記指出下一步市科委將依托京儀集團(tuán)等企業(yè)在創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)和使用方面進(jìn)行積極探索。
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