人才平均需求量：略有下降
市人才服務中心從去年底開始，歷時近3個月，對常州市2500多家單位進行2017年人才需求調查。
根據調查有效問卷反饋和統計，2302家用人單位年度人才總需求為37322人，其中企業人才需求數為35411人，占總需求94.88%，衛生、教育、文化、高校等事業單位人才需求數為1911人，占總需求5.12%。
今年平均每家單位人才需求數量約為16人，比2016年平均每家單位人才需求量約18人有所下降。
對應屆畢業生：需求占8成以上
今年常州市人才需求中，碩士以上學歷及高級職稱需求數為2925人，本科學歷及中級職稱需求數為10859人，大專學歷及初級職稱需求數為14184人，中專學歷需求數為9131人，分別占總需求的7.84%、29.1%、38%和24.47%，人才需求結構由金字塔型向兩頭少、中間多的橄欖型轉變。
2017屆高校畢業生需求數為30417人，占總需求81.5%，在職專業技術人才需求數為6682人，占總需求17.9%。
在行業需求方面，機械制造業、服務業、新能源新材料行業位列前3位，分別為15534人、3735人、2187人，前3位行業需求量占高校畢業生總需求量70.54%。
從用人單位性質看，民營企業需求數為30723人，占人才總需求82.32%。人才需求量最多的為江蘇常發農業裝備股份有限公司，人才需求數為763人。
專業需求前3位：機械工程、機電控制、工商管理
調查數據顯示，今年前10位專業需求為31819人，占總需求量85.26%，相比去年增加了2095人，占比提高4.46%。其中，機械工程類、電子信息類、化學工程類、機電控制類的需求量，相比去年分別增加了1590名、831名、380名、28名。
從專業類別需求的排名來看，前3位的排名與去年相比沒有變化，分別為機械工程類、機電控制類和工商管理類，而公共管理類、醫藥化工類首次入圍前10位，分別排在第4位和第8位，建筑工程類和商務貿易類則跌出前10位。
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